会上，集团执行董事兼营运总裁杨忠先生首先总结了2011年度集团各项工作成果。2011年对奥园来说是不平凡的一年，在董事局主席郭梓文先生带领下，集团和各项目公司统一思想，积极应对，在激烈的市场竞争中抓住机会，全力拼搏，签约销售额和确认收入额均超2010年。土地储备量也完成既定目标，集团在均衡可持续发展的前进道路上又迈出了坚实的一步。2012年，集团将继续秉承“稳健快速发展”的策略，始终坚持“以目标结果为导向”，全员、全过程、全周期加强管理工作。

奥园历来崇尚业绩说话、结果导向的考核原则，以严格的军令状衡量每个项目的经营数据。在年度总结会庄严的氛围中，集团领导与各项目、二级公司签署了2012年军令状。军令状就像一根指挥棒，指挥整个奥园集团在新的一年里奏出激昂和谐的乐章。

随后，集团董事局副主席、行政总裁郭梓宁先生致辞。郭总裁仔细阐述了集团2011年的工作情况，并生动讲述了一些先进工作者的优秀事迹。本次总结会上还表彰了2011年度表现突出的团队和个人。其中集团投资发展中心被评为优秀管理团队，南沙片区被评为优秀经营团队，戴进群等10人荣获“优秀管理人员”称号，李世泓等30人荣获“优秀明星员工”称号，夏成俊等6人荣获“优秀通讯员”称号，同时会上还评出2011年奥园集团十大新闻。另外，总结会还表彰了2011年四季度营销之星。作为非公企业党建排头兵，集团颁发了2011年度先进党支部、优秀党务工作者、优秀共产党员等奖项。

集团董事局主席郭梓文先生作总结讲话。郭主席表示，过去的一年是不平凡的一年，是锻炼人、锤炼人的一年，是奥园人走向成熟的一年。2011年集团在管理上有了显著进步，文化氛围更加浓厚，同时涌现出一大批新一代的奥园人，为集团的快速发展储备了大量人才。当前不少房企面临资金链紧张、裁员等负面消息，但是奥园凭借前几年确立的商住双线发展战略，成为2011年为数不多具有净现金流的房地产企业。

郭主席强调，2012年，奥园一方面将加强管理，危中觅机，以实现弯道超车。另一方面将快速销售，提高营销策划能力，实现差异化竞争。集团将立足刚需，进一步强化健康、养生、低碳产品这一核心竞争力。郭梓文主席还强调，2012年，奥园要敢为人先，开拓创新，积极推进和落实军令状的各项工作，奥园具有的良好价值观念，具备优秀的企业文化，将有助于奥园集团争创一流。郭主席号召全体奥园人要时刻牢记股民和投资者的重托，勤勤恳恳，扎实工作，不辱使命，为实现奥园在2012年再上一个新台阶而努力。

当晚，奥园举办了一台别出心裁的迎春晚会，奥园人欢聚一堂，共话发展，喜迎新年。